Kohandage olemasolevad tekstiväljad kiiresti uuele fondile ning automaatse kujunduse ja tekstiväljade standardile
Kohandage olemasolevad tekstiväljad kiiresti uue fondiga
Kui olete mõnele slaidile juba graafikute ja fotode tekstiväljadega sildistanud, märkate, et fondi suurus pole siiski ideaalne. Pole probleemi, saate ka olemasolevaid tekstivälju väikese vaevaga kohandada.
- Esmalt muutke vaikefondi põhikirjas või dialoogiboksis Märk, nagu eespool kirjeldatud.
- Kuva slaid, kus olemasolevatele tekstiväljadele tuleks anda uus font.
- Valige slaidil kõik tekstiväljad. Lihtsaim viis seda teha on klõpsata hiire vasaku nupuga esimesel tekstiväljal ja seejärel klõpsata Shift -klahvi vajutades teistel tekstiväljadel.
- Nüüd vajutage Ctrl + Tühik. Font, fondi stiil ja suurus kohandatakse nüüd automaatselt eelseadistatud standardiga.
Kuidas kohandada automaatkujude ja tekstiväljade standardit
Lisaks fondi suurusele ja fondi suurusele saate peaaegu kõik atribuudid teha ka dialoogiboksist Tekstivälja vormindamine või AutoShape standard. Täitevärv ja joone stiil, samuti sisemine veeris ja horisontaalne joondus. Reavahede ja täppide seadeid saab kasutada ka standardis.
- Valige tekstikasti ja tehke esmalt muudatused, mis mõjutavad lõigu taandeid, reavahe ja täppe.
- Kontekstimenüü avamiseks paremklõpsake tekstiväljal. Valige Vorminda tekstikasti või Vorminda automaatkuju.
- Nüüd määrake kõik suvandid, mida soovite uueks standardiks muuta.
- Enne seadete kinnitamist minge vahekaardile Värvid ja jooned ja aktiveerige märkeruut Standard uute objektide jaoks.
- Seejärel kinnitage nupuga OK.
TÄHTIS: valitud elemendi kõik omadused muutuvad tekstiväljade JA automaatkujundite standardiks. Veenduge kindlasti, et see ei tõstaks soovimatuid omadusi standardile. Tüüpiline viga on näiteks tekstivälja määratlemine ilma täitmisvärvita ja ilma raamita standardina. Nüüdsest tulevad kõik automaatkujundid täitmata ja ilma piirjoonteta. Ka nooled ja jooned oleksid pärast joonistamist ootamatult "nähtamatud". Kindlasti pole see soovitav lahendus.
